A OpenAI disse na sexta-feira que Sam Altman, seu alto executivo-chefe, retornaria ao conselho de administração, mais de três meses depois de ter sido brevemente afastado da empresa.
A medida vem antes de um relatório altamente aguardado de um escritório de advocacia contratado pelo conselho de administração da OpenAI para investigar Altman e sua repentina remoção da empresa em novembro.
Ao reintegrar Altman em seu conselho, os membros independentes do conselho da organização sem fins lucrativos expressaram confiança nele e sinalizaram que o próximo relatório poderia eliminar as preocupações sobre seu estilo de liderança.
Altman retornou ao cargo de presidente-executivo apenas cinco dias depois de ter sido afastado e concordou com uma investigação sobre seu comportamento e as ações do conselho. Dois membros que votaram pela sua destituição concordaram em renunciar; seus substitutos, de fora da empresa, supervisionaram a investigação do escritório de advocacia WilmerHale.
A OpenAI também abordou as preocupações sobre a falta de diversidade no conselho, adicionando três mulheres como diretoras: Sue Desmond-Hellmann, ex-executiva-chefe da Fundação Bill e Melinda Gates; Nicole Seligman, ex-conselheira geral da Sony; e Fidji Simo, presidente-executivo da Instacart.
(O New York Times processou a OpenAI e a Microsoft em dezembro por violação de direitos autorais de conteúdo de notícias relacionado a sistemas de IA.)
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