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Quando o Directors Guild of America concordou com um novo contrato de três anos com os principais estúdios de Hollywood no mês passado, o sindicato saudou o acordo como “sem precedentes” e “histórico”.
Com os roteiristas em greve e o sindicato dos atores ainda em negociações, os diretores viram o acordo como um primeiro passo no caminho para a paz trabalhista na indústria do entretenimento. Incluía melhorias nos salários e na quantidade de royalties que os diretores receberiam de projetos em serviços de streaming e colocava barreiras em torno do uso de inteligência artificial.
“Os parâmetros do acordo certamente ajudarão as outras guildas nas negociações”, disse Christopher Nolan, diretor de “Oppenheimer”, ao The Hollywood Reporter.
Isso não aconteceu.
Quando o sindicato dos atores, SAG-AFTRA, entrou em greve na semana passada, os diretores se viram como atípicos em Hollywood. O sindicato deles é o único que fez um acordo com a Alliance of Motion Picture and Television Producers, que negocia em nome dos estúdios, e agora eles não podem trabalhar de qualquer maneira desde que as greves de roteiristas e atores paralisaram a indústria. .
“Eles concordaram cedo demais”, disse Peter Newman, produtor e professor da Tisch School of the Arts da Universidade de Nova York, em entrevista. “Se eles tivessem adivinhado corretamente, poderiam ter visto que, quase invariavelmente, haveria um fechamento completo da indústria, de qualquer maneira.”
Em vez de ver o contrato dos diretores como um projeto, o sindicato dos atores o considerou insuficiente. Os aumentos mínimos com os quais o Sindicato dos Diretores concordou eram muito baixos, declararam os atores. Embora os diretores tenham acumulado aumentos significativos nos resíduos que receberiam, principalmente por meio de uma fórmula que contabiliza assinantes internacionais de streaming, houve pouco progresso em fazer com que empresas de tecnologia recalcitrantes compartilhassem mais dados sobre o desempenho de filmes e programas de televisão em seus serviços.
Os estúdios declararam que a inteligência artificial generativa não é “uma pessoa” e não pode assumir as funções de membro do Directors Guild. Mas a garantia de que a IA não seria usada “em conexão com elementos criativos sem consulta ao diretor ou a outros funcionários cobertos pela DGA” foi vista por muitos como fraca e vaga.
A cineasta de “Matrix”, Lilly Wachowski, que também é membro do Writers Guild of America, foi ao Twitter para explicar que votaria não no acordo, especificamente por causa das disposições de IA no contrato proposto.
“Não sou nenhum Boomer-luddite-fuddy-duddy contra a ideia da IA como uma ferramenta per se,” ela escreveu. “Mas o que eu faço com veemência”, acrescentou ela, “é o uso da IA como uma ferramenta para gerar riqueza. É isso que está em jogo aqui. Cortar empregos para obter lucro corporativo.
Apesar dos protestos, os membros do sindicato ratificaram o acordo, com 87% dos votos a favor.
“Concluímos um acordo verdadeiramente histórico”, disse Jon Avnet, presidente do comitê de negociação do Directors Guild, em comunicado em 3 de junho.
Mesmo agora que os atores se juntaram aos roteiristas em greve, alguns diretores continuam satisfeitos com seu contrato.
“Acho que fechamos um dos melhores negócios que tivemos em décadas”, disse Bethany Rooney, diretora veterana de programas de televisão como “Law and Order: Organized Crime”, “Chicago PD” e “Station 19”, em uma entrevista.
“Sinto que eles abordaram todas as nossas preocupações e as receberam com uma resposta positiva”, acrescentou ela, “seja sobre taxas básicas de pagamento ou residuais, ou relatórios sobre números de streaming ou IA. Tudo foi recebido com uma resposta com a qual poderíamos viver.
Mas à medida que as negociações dos atores avançavam e uma greve se tornava mais uma possibilidade, a posição dos diretores como a única guilda a chegar a um acordo foi mais pronunciada.
“Cara, o DGA perdeu o momento. #WGA #SAGAFTRA”, Chris Nee, o criador da série animada infantil “Doc McStuffins,” escreveu no Twitter na véspera da greve dos atores.
O Directors Guild há muito é visto como uma união estável. Formado em 1936 e atualmente representando 19.000 diretores e membros da equipe de direção, incluindo diretores assistentes, gerentes de produção de unidade, gerentes de palco e outros, o sindicato raramente entrou em greve. Ele saiu uma vez, em 1987, por três horas, a greve mais curta da história de Hollywood.
Uma suposição comum em Hollywood é que os membros do Directors Guild são empregados de forma mais consistente do que os membros de outros sindicatos. E pode haver tensão entre os vários sindicatos.
“Existe um espírito geracional de falta de cooperação entre eles e o Writers Guild”, disse Newman. “Escritores e diretores sempre tiveram suas diferenças. Até certo ponto, os diretores podem pensar que são a verdadeira força motriz por trás de qualquer filme.”
No entanto, Rooney, que atua como suplente no conselho nacional do Directors Guild, disse que não ficou surpresa com o fato de os atores terem entrado em greve.
“Eles têm alguns problemas importantes, e os roteiristas têm problemas importantes que são específicos deles e que não são problemas dos diretores”, disse ela. “Eles não obtiveram a resposta de que precisavam da AMPTP, então não tiveram escolha a não ser entrar em greve. Estamos lá com eles em espírito.”
Ainda assim, fica claro que os diretores queriam que seu acordo levasse a acordos com os atores e os roteiristas. E a frustração por isso não ter acontecido se infiltrou em uma declaração de Lesli Linka Glatter, presidente do Sindicato dos Diretores, depois que os atores disseram que entrariam em greve.
“O Directors Guild of America está extremamente desapontado com o fato de o AMPTP não ter abordado de forma justa e razoável as questões importantes levantadas pelo SAG-AFTRA nas negociações”, disse ela. “Durante este momento crítico e difícil para nossa indústria, o Directors Guild apoia fortemente os atores.”
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