O que vem a seguir para o NYPD com a saída de Keechant Sewell?

Se a comissária Keechant Sewell, chefe da maior força policial do país, quisesse promover um investigador a detetive de primeiro grau, ela teria que autorizar a prefeitura, de acordo com seu ex-oficial uniformizado.

Quando ela estava selecionando alguém para dirigir a Divisão de Inteligência do Departamento de Polícia de Nova York, sua escolha foi bloqueada por membros da administração do prefeito Eric Adams, de acordo com vários funcionários atuais e anteriores.

E quando o primeiro vice-comissário Edward Caban e o chefe de departamento Jeffrey Maddrey assumiram o segundo e o terceiro cargos mais altos do departamento, eles foram escolhidos a dedo não por Sewell, mas por Adams, disseram essas autoridades.

Depois de menos de 18 meses no cargo, a Sra. Sewell aparentemente estava farta. Ela deixará 1 Police Plaza para sempre no final do mês.

Sewell, 51, está se afastando de um departamento de 36.000 policiais uniformizados que viram a taxa de crimes graves como assassinatos e tiroteios cair durante seu mandato. O moral, em níveis críticos após a pandemia e os protestos pela justiça racial em 2020, estava melhorando lentamente, em parte por causa de um contrato que ela ajudou a negociar que incluía aumentos e horários mais flexíveis. Ela acrescentou cerca de 30 detetives a uma unidade de crimes sexuais que durante anos teve falta de pessoal e excesso de trabalho.

Agora, policiais, vigilantes do departamento e líderes comunitários estão tentando descobrir o que vem a seguir.

O Sr. Caban, que está no departamento desde 1991, é o principal candidato a se tornar comissário interino, de acordo com vários funcionários com conhecimento da decisão.

Quem quer que chefie o departamento enfrentará uma série de desafios: oficiais que os líderes sindicais dizem estar sendo atraídos por melhores horas e salários; moradores de cor que não confiam nos principais líderes; e o desafio de manter a cidade segura o suficiente para promover um renascimento pós-pandemia.

Talvez a tarefa mais assustadora seja servir a um prefeito – ele próprio um ex-capitão da polícia – cuja administração teria se intrometido tanto que Sewell sentiu que deveria pedir demissão. Embora os comissários anteriores tenham dito que tiveram que lidar com algum nível de microgerenciamento, eles disseram que normalmente podiam escolher suas próprias equipes e raramente precisavam obter aprovação para promoções discricionárias.

Patrick Hendry, o novo presidente do sindicato da Associação Beneficente da Polícia, disse que os policiais viam Sewell como “alguém que realmente se importava”.

“Não achávamos que ela iria a lugar nenhum”, disse ele, acrescentando: “Não importa quem seja o comissário de polícia, seja o comissário Caban ou outra pessoa, temos problemas reais que precisamos resolver imediatamente”.

Sinais de um novo capítulo surgiram logo após o anúncio de Sewell na segunda-feira.

Na terça-feira, Adams cancelou sua aparição em um evento do Pride na sede, onde ele e Sewell deveriam falar. A Sra. Sewell não subiu ao palco. Em vez disso, ela permaneceu sentada na parte de trás enquanto uma linha de comando de alto escalão sentava-se na primeira fila, incluindo o Sr. Caban. Na quinta-feira, o Sr. Caban juntou-se ao Sr. Adams no uma aparição relacionada ao Dia Mundial de Conscientização sobre o Abuso de Idosos que a Sra. Sewell estava programada para comparecer.

Um porta-voz de Adams se recusou a comentar, referindo-se a uma entrevista coletiva em que Adams defendeu sua gestão e disse que era o único prefeito em décadas “que realmente trabalhou em uma agência municipal”.

“Todos os outros prefeitos tiveram que entregar essas agências e permitir que as pessoas as administrassem da maneira que desejassem”, disse Adams. “Não é assim que eu funciono.”

A Sra. Sewell não respondeu a uma mensagem pedindo comentários. Na quinta-feira, a conta do departamento no Twitter postou um vídeo dela na Gracie Mansion para uma comemoração de 16 de junho, onde ela agradeceu ao Sr. Adams por torná-la comissária e chamou “a honra da minha vida.”

Mas em dezembro, Sewell fez um discurso inflamado em uma cerimônia de bolsa de estudos organizada pela Associação de Doações para Mulheres Policiais, que foi lançada como uma carta retórica para quem quer que se torne a segunda comissária do departamento. A Sra. Sewell alertou essa pessoa de que ela seria “duvidada, informada sobre o que você deveria dizer, informada sobre o que deveria escrever por alguém com metade de sua experiência”.

“Você receberá conselhos pessoais gratuitos e não solicitados: ‘Seu penteado está errado, você parece cansado, já gasto em menos de um ano, você deveria usar roupas diferentes, você não é qualificado, você está perdendo a cabeça’, disse ela para aplausos e aplausos. “Nada disso é verdade.”

William J. Bratton, ex-comissário do departamento, chamou a partida de Sewell de “lição para o prefeito”.

Adams deveria refletir sobre “o que diabos deu errado”, disse ele, acrescentando: “Como você perde alguém tão talentoso, respeitado e capaz quanto ela?”

Defensores de sobreviventes de agressão sexual disseram que esperavam que o próximo comissário continuasse o ímpeto que eles viam sob o comando de Sewell. Ela nomeou um novo chefe para dirigir a Divisão de Vítimas Especiais, disse-lhe para priorizar as preocupações dos advogados, forneceu mais treinamento para os policiais sobre como interagir com as vítimas e nomeou um consultor jurídico para ajudar os investigadores a entender as leis e os procedimentos, disseram eles.

“Foi ótimo que o prefeito Adams tenha nomeado a primeira mulher comissária, mas foi muito mais importante que ele tenha escolhido uma comissária que levasse a sério os crimes contra as mulheres”, disse. disse Jane Manning, diretora do Women’s Equal Justice Project.

A Sra. Sewell também ganhou uma reputação de lealdade a seus subordinados que irritou alguns cães de guarda.

O Conselho de Revisão de Queixas Civis, uma agência de vigilância que examina a má conduta policial, disse que em 2022 ela rejeitou mais da metade de suas recomendações disciplinares. A Sra. Sewell defendeu seu registro, dizendo que em muitos desses casos, o conselho não havia dado ao departamento tempo suficiente para analisar as reclamações. Quando isso acontecia, ela disse, ela concordava com as recomendações do conselho em mais de 80% das vezes.

Arva Rice, presidente do conselho, disse que o relacionamento melhorou depois que o departamento concordou em fornecer os dados para investigar denúncias de discriminação racial. Ela disse esperar que o novo comissário seja pressionado a cooperar mais.

“O prefeito disse que apoia a responsabilidade”, disse Rice. “Queremos ter certeza de que estamos de acordo com ele sobre o que isso significa e como essas políticas se parecem em ação.”

Donna Lieberman, diretora executiva da União das Liberdades Civis de Nova York, disse que sua organização estava preocupada com o que ela vê como um forte retorno de Adams a táticas mais agressivas que afetam desproporcionalmente os residentes negros e latinos. “Não é exagero dizer que ele serviu como comissário de polícia de várias maneiras”, disse ela.

Ela observou que o número de vezes que a polícia parou e revistou pessoas na rua, embora ainda muito menor do que uma década atrás, aumentou no ano passado.

A polícia emitiu mais do que o dobro de intimações no primeiro trimestre de 2023 em comparação com o mesmo período de 2022 por delitos de baixo nível, como violação de contêineres abertos, conduta desordeira e micção pública, de acordo com a análise da organização.

“As coisas não estão indo na direção certa”, disse Lieberman.

Muitos jovens policiais, que ficaram horrorizados com as imagens de brutalidade policial que viram na cidade e em todo o país, querem uma abordagem diferente, disse Edwin Raymond, que se aposentou como tenente no mês passado e criticou o departamento por discriminar residentes negros e latinos. .

“Há uma desconexão entre os poderes constituídos e as bases”, disse ele. Raymond disse acreditar que Sewell parecia pronta para aprovar mais reformas, mas “ela não teve tempo suficiente”.

Kenneth Corey, o ex-chefe do departamento, que foi informado sobre como as promoções de Sewell foram avaliadas pelo governo Adams, disse que ela se conectou mais rapidamente com as bases do que qualquer outro comissário que ele conheceu.

Ela levou os oficiais às lágrimas com seus elogios a Jason Rivera e Wilbert Mora, que foram mortos a tiros em menos de três semanas de seu mandato. Na véspera de Natal, ela visitou quase duas dúzias de delegacias e deixou biscoitos italianos para os policiais que trabalhavam no turno do feriado. Ela visitou a casa de um policial cuja filha adolescente havia contraído uma infecção por estafilococos e teve que amputar os membros.

O Sr. Corey relembrou um evento para policiais caídos, onde a Sra. Sewell parou abruptamente de ler os comentários preparados e olhou para as famílias à sua frente.

“’Sim, eu não quero fazer isso’”, o Sr. Corey se lembra dela dizendo. “’O que vou fazer é andar por aí e falar com você.’”

Ela passou as duas horas seguintes indo de mesa em mesa, perguntando sobre os policiais que morreram, disse Corey.

No evento Pride na terça-feira, Sewell esperou até que a cerimônia terminasse, então caminhou até a frente do auditório para se encontrar com os oficiais, que rapidamente fizeram fila para fotos e abraços. Uma que tirou uma foto com ela correu para um grupo de amigos e sorriu ao mostrá-la a eles.

A oficial disse que queria ter uma última chance com o comissário antes de partir.

Hurubie Meko, Emma G. Fitzsimmons e William K. Rashbaum relatórios contribuídos.