O Departamento de Justiça concluiu que o ex-governador Andrew M. Cuomo, de Nova York, e sua equipe executiva submeteram funcionárias a um “ambiente de trabalho sexualmente hostil” e depois retaliaram vários que reclamaram, de acordo com um acordo anunciado na sexta-feira.
As descobertas parecem fundamentar em grande parte a investigação da procuradora-geral de Nova Iorque, Letitia James, que concluiu que Cuomo assediou sexualmente 11 mulheres, no meio de uma cultura de medo e intimidação. Cuomo, que negou ter assediado sexualmente alguém, renunciou em agosto de 2021, logo após a divulgação do relatório da Sra.
Desde sua saída, Cuomo se envolveu em uma campanha multifacetada para desacreditar o relatório e a Sra. James como tendo motivações políticas, e tem manobrado lentamente para reentrar na vida política.
Mas os esforços de Cuomo podem ser fortemente comprometidos pelas conclusões do Departamento de Justiça, que determinaram que ele sujeitou repetidamente as mulheres que trabalhavam para ele a contactos, comentários e olhares sexuais indesejáveis, e deu tratamento preferencial a algumas mulheres com base na sua aparência física.
O relatório acrescenta que funcionários da Câmara Executiva permitiram esta conduta, retaliando algumas das pessoas que reclamaram. O Departamento de Justiça caracterizou a resposta da câmara como sendo “projetada apenas para proteger Cuomo de novas acusações, em vez de proteger os funcionários de assédio sexual”.
Rita Glavin, advogada do Sr. Cuomo, questionou a metodologia da investigação do Departamento de Justiça, observando que o Sr. “Isto nada mais é do que um acordo político sem investigação”, disse Glavin, acrescentando: “O governador Cuomo não assediou sexualmente ninguém”.
As conclusões do Departamento de Justiça foram incluídas em um acordo alcançado com a administração da governadora Kathy Hochul, que sucedeu Cuomo.
Nos termos do acordo, a administração Hochul iniciou uma série de reformas destinadas a prevenir futuras más condutas, que incluem novas vias de denúncia e investigação externa, uma expansão do departamento de recursos humanos da câmara e a remoção de funcionários que foram identificados como tendo permitido A má conduta do Sr. Cuomo.
Hochul disse em um comunicado que estava satisfeita com o fato de o Departamento de Justiça ter reconhecido os esforços de seu governo, acrescentando: “No momento em que assumi o cargo, sabia que precisava erradicar a cultura de assédio que anteriormente atormentava a Câmara Executiva e implementar medidas fortes políticas para promover um local de trabalho seguro para todos os funcionários e tomou medidas imediatas para fazê-lo.”
Na semana passada, Cuomo entrou com uma ação judicial buscando obrigar o escritório da Sra. James a divulgar materiais investigativos que ele alegou que irão justificá-lo. Ele também se defendeu agressivamente contra ações civis movidas por mulheres que alegam que ele as assediou sexualmente.
Em 2021, o Sr. Cuomo foi acusado de apalpar uma ex-funcionária executiva chamada Brittany Commisso. O caso foi arquivado depois que o promotor distrital do condado de Albany descobriu que não havia provas suficientes para prosseguir. Os promotores distritais nos condados de Westchester, Nassau, Manhattan e Oswego também investigaram a conduta no relatório da Sra. James, mas optaram por não apresentar acusações contra o ex-governador.
THE NAIS IS OFFICIAL EDITOR ON NAIS NEWS