Ambas as teorias têm mérito e ambas têm apelo: gostamos de narrativas bonitas e arredondadas. Nenhum dos dois explica bem o problema. Afinal, a Alemanha pode não ter tantos bons jogadores como há uma década, mas ainda tem muitos. Se uma visão estratégica clara a nível executivo fosse importante para as equipas do futebol internacional, a Itália não teria quatro Campeonatos do Mundo.
Dado o fracasso dos sucessivos treinadores alemães – e de dezenas de jogadores, alguns velhos, alguns jovens, alguns criativos, alguns diligentes – em chegar à raiz do problema, porém, parece cada vez mais claro que o problema é provavelmente estrutural. Vale a pena considerar se o sistema da Alemanha, que durante tanto tempo foi a sua força, é agora a sua fraqueza.
O estilo percussivo e de alta octanagem introduzido pela primeira vez na moda por Rangnick, Klopp e o resto é agora o padrão na Bundesliga. É assim que todos os jogadores da Alemanha são criados. No entanto, é complexo: cada equipa gastará centenas de horas a afinar as suas estratégias urgentes, adaptando-as às suas necessidades e aos seus recursos.
O tempo necessário para fazê-lo funcionar, porém, não está disponível no futebol internacional; é por isso que o jogo internacional tende a ser menos astuto, menos suave e a parecer, por vezes, menos refinado do que o seu homólogo de clube. Ao mesmo tempo, pedir aos jogadores que mudem hábitos que lhes foram inculcados desde que eram crianças, por algumas semanas a cada dois verões, provavelmente terminará em fracasso.
E assim a Alemanha encontra-se numa situação difícil: uma equipa desequilibrada, mas ainda assim talentosa, incapaz de fazer o que sabe, mas também incapaz de fazer qualquer outra coisa, encarregada de satisfazer as elevadas expectativas estabelecidas pelas gerações anteriores.
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