Orquestras dos EUA se diversificam gradualmente, mas demoram a contratar músicos negros

Desde os protestos nacionais contra a injustiça social em 2020, as orquestras aceleraram os esforços para promover a inclusão. Eles programaram mais obras de mulheres e pessoas de cor, tentando ampliar seu apelo além de um cânone de música tradicionalmente dominado por compositores brancos e masculinos. E eles contrataram mais membros da equipe de grupos sub-representados (pessoas de cor agora representam cerca de 23% da equipe da orquestra, acima dos 15% de uma década antes, segundo o relatório).

Os líderes artísticos se concentraram nos últimos anos na construção de um canal de talentos em conservatórios, expandindo o acesso a programas de orquestras juvenis e fornecendo assistência financeira, treinamento e outros recursos para músicos de cor que participam de audições por meio de um programa chamado National Alliance for Audition Support, apoiado pela Fundação Andrew W. Mellon. (Os jogadores normalmente devem pagar suas próprias viagens para as audições, onde centenas de candidatos às vezes competem por uma posição.) Há sinais de que alguns desses esforços estão começando a dar frutos: desde 2018, cerca de 150 músicos negros e latinos venceram as audições. em orquestras americanas com a ajuda da aliança.

Afa Dworkin, presidente e diretor artístico da Sphinx Organization, que ajuda a administrar o programa de apoio a audições, em colaboração com a liga e a New World Symphony em Miami, disse que o relatório deixou claro que a indústria precisava redobrar esforços para apoiar músicos minoritários e eliminar preconceitos na contratação.

“Realmente não faltam talentos”, disse ela. “Existem fileiras e fileiras de músicos negros e hispânicos que certamente estão prontos para se apresentar como parte das principais orquestras americanas.. E ainda não estamos envolvendo o suficiente deles.”

O campo da regência tornou-se mais diversificado, inclusive entre diretores musicais e maestros assistentes. As pessoas de cor agora representam 32% dessas posições, acima dos 16% de uma década antes. Jonathon Heyward se tornará o primeiro diretor musical negro da Orquestra Sinfônica de Baltimore neste outono e foi recentemente nomeado o próximo diretor musical da orquestra de verão do Lincoln Center. O craque maestro Gustavo Dudamel, nascido na Venezuela, se tornará o primeiro líder hispânico da Filarmônica de Nova York quando assumir a direção musical e artística em 2026.

As mulheres também tiveram ganhos no pódio: cerca de 24 por cento dos regentes agora são mulheres, disse o relatório, quase o dobro da participação em 2013-14. Ainda assim, eles continuam severamente sub-representados em cargos de diretor musical em orquestras de primeira linha; entre os 25 maiores conjuntos, há apenas uma mulher, Nathalie Stutzmann, que rege a Orquestra Sinfônica de Atlanta.